求職者等に対するハラスメント対策指針の制定について

広野町が実施する採用選考、インターンシップ、教育実習等の求職活動において、求職者等が町職員又は行政サービス利用者等からいかなるハラスメントも受けることなく、安心して求職活動等に臨み、自らの能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「求職者等に対するハラスメント対策指針」を制定しました。

　詳しい内容につきましては、以下をご覧ください。